三星电子会长李在镕周六呼吁公司内部团结一致，此前，由于薪资谈判陷入僵局 ，三星工会计划下周发起大规模罢工。
李在镕在结束海外商务旅行返回首尔后，于金浦国际机场表示：“现在正是我们团结一致、朝着同一个方向前进的时候。工会成员 、三星大家庭的成员 ，我们是一个整体 ，一个大家庭 。”
李在镕表示，他将承担全部责任 ，承受“狂风暴雨 ” ，并就公司“内部 ”事务引发的担忧向公司客户和公众致歉 。
“对于公司内部问题给全球客户带来的担忧和顾虑，我深表歉意。”他连连鞠躬说道 。
李在镕发表上述言论之前 ，该公司最大的工会周五表示 ，尽管公司提出无条件恢复谈判，但工会仍将继续罢工 。
这场为期18天的罢工定于下周四开始 ，可能会扰乱这家全球最大存储芯片制造商的生产。
工会表示 ，已有超过4.6万名工会成员表示愿意参加罢工，并补充说，这一数字可能上升到5万以上 。
韩国政府官员表示 ，应避免三星电子发生罢工 ，并警告罢工可能对经济增长构成重大风险 。
观察人士称，如果发生全面罢工 ，严重依赖出口的韩国经济损失可能高达100万亿韩元（约合667亿美元）。
韩国劳动部长官金荣勋周六会见了三星电子高管 ，并敦促他们与工会负责人展开对话 。
金荣勋在前一天会见工会负责人后，向三星电子管理层传达了工会的立场 。
三星电子提议维持现有的超额利润激励机制 ，同时允许奖金池的计算方式有两种：一是营业利润的10% ，二是经济增加值（EVA）。
三星电子还提议引入特殊补偿制度，称这将有助于建立更灵活的激励机制 。
相比之下 ，工会要求公司半导体部门的固定绩效奖金相当于其营业利润的15% ，并取消奖金上限 。
